Результаты освоения ОП


528 М/з (М 4 озо(2021))
Дисциплина
 
Курс
 
Семестр
 
Сформированность
 
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.1 - Собирает и обрабатывает информацию на основе знания (на промежуточном уровне) экономической теории и мировой экономики, анализирует на ее основе состояние и тренды современной экономики
 Мировая экономика и международные экономические отношения2ВеснаСформирована
 Институциональная экономика2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-1.2 - Применяет при решении профессиональных задач знания (на промежуточном уровне) организационной и управленческой теории
 Основы государственного и муниципального управления2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.1 - Собирает и обрабатывает данные, необходимые для решения поставленных управленческих задач, в том числе с использованием математического инструментария
 Основы бухгалтерского учета2ВеснаСформирована
 Статистика2ВеснаСформирована
 Математический анализ2ОсеньСформирована
 Теория вероятностей и математическая статистика2ОсеньСформирована
 Эконометрика3ОсеньСформирована
 Экономический анализ3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.2 - Анализирует данные, необходимые для решения поставленных управленческих задач, и оценивает результаты проведенного анализа
 Статистика2ВеснаСформирована
 Математический анализ2ОсеньСформирована
 Теория вероятностей и математическая статистика2ОсеньСформирована
 Анализ и визуализация данных3ОсеньСформирована
 Эконометрика3ОсеньСформирована
 Экономический анализ3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-2.3 - Использует современный инструментарий сбора, обработки и анализа данных, а также интеллектуальные информационно-аналитические системы
 Основы бухгалтерского учета2ВеснаСформирована
 Статистика2ВеснаСформирована
 Анализ и визуализация данных3ОсеньСформирована
 Эконометрика3ОсеньСформирована
 Экономический анализ3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3.1 - Выявляет проблемные ситуации, оценивает их для целей постановки задач принятия организационно-управленческих решений
 Корпоративная социальная ответственность2ВеснаСформирована
 Основы государственного и муниципального управления2ВеснаСформирована
 Управленческие решения2ВеснаСформирована
 Экономика труда3ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3.2 - Оценивает условия среды, влияющей на процесс принятия и реализацию решений
 Корпоративная социальная ответственность2ВеснаСформирована
 Основы государственного и муниципального управления2ВеснаСформирована
 Управленческие решения2ВеснаСформирована
 Экономика труда3ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3.3 - Предлагает варианты организационно-управленческих решений и обосновывает их выбор с учетом последствий и социальной значимости
 Корпоративная социальная ответственность2ВеснаСформирована
 Основы государственного и муниципального управления2ВеснаСформирована
 Управленческие решения2ВеснаСформирована
 Экономика труда3ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-3.4 - Организует и координирует деятельность исполнителей, направленную на содействие реализации организационно-управленческих решений
 Управленческие решения2ВеснаСформирована
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4.1 - Анализирует и оценивает состояние и тенденции развития рынка
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
 Основы маркетинга3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4.2 - Выявляет и оценивает новые рыночные возможности с учетом существующих внешних и внутренних ресурсов и ограничений
 Экономика организации (предприятия)2ОсеньСформирована
 Бизнес-моделирование3ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
 Основы маркетинга3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4.3 - Строит бизнес-модели существующих и новых процессов, направлений деятельности и организаций с учетом возможностей их развития
 Бизнес-моделирование3ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-4.4 - Разрабатывает проекты создания и развития новых направлений деятельности и организаций, в том числе в виде бизнес-плана
 Экономика организации (предприятия)2ОсеньСформирована
 Бизнес-моделирование3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5.1 - Использует информационные и информационно-коммуникационные технологии, а также программные средства для решения профессиональных задач
 Информатика и ИКТ в профессиональной деятельности2ОсеньСформирована
 Анализ и визуализация данных3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-5.2 - Осуществляет анализ данных с использованием технологий управления большими данными и искусственного интеллекта
 Анализ и визуализация данных3ОсеньСформирована
 Системы искусственного интеллекта3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6.1 - Понимает принципы работы современных информационных технологий и программных алгоритмов, определяет возможность и необходимость их применения в профессиональной деятельности
 Основы алгоритмизации и программирования на Python2ВеснаСформирована
 Информатика и ИКТ в профессиональной деятельности2ОсеньСформирована
 Системы искусственного интеллекта3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОПК-6.2 - Разрабатывает и предлагает варианты внедрения и использования современных информационных технологий для решения задач профессиональной деятельности
 Системы искусственного интеллекта3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.1 - Анализирует взаимосвязи между функциональными стратегиями с целью разработки стратегических решений
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.2 - Моделирует и предлагает варианты стратегических решений по отдельным бизнес-единицам и процессам
 Бизнес-моделирование3ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-1.3 - Оценивает эффект и эффективность, определяет риски предложенных вариантов стратегических решений
 Бизнес-моделирование3ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-2.3 - Разрабатывает и принимает тактические и операционные решения по управлению отдельными бизнес-единицами и процессами
 Бизнес-моделирование3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5.1 - Использует методы качественного и количественного анализа управленческой, правовой и иной информации
 Экономика труда3ОсеньСформирована
 Бизнес-моделирование3ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
 Анализ и контроль бизнес-процессов3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5.2 - Формулирует выводы по результатам проведенного анализа и критически их оценивает
 Экономика труда3ОсеньСформирована
 Бизнес-моделирование3ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
 Анализ и контроль бизнес-процессов3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-5.3 - Синтезирует полученные выводы и результаты их критической оценки для последующей разработки и принятия управленческих решений
 Экономика труда3ОсеньСформирована
 Бизнес-моделирование3ОсеньСформирована
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
 Анализ и контроль бизнес-процессов3ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-7.1 - Планирует научно-исследовательскую работу (проект), определяет объект и предмет, формулирует цель и задачи исследования
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-7.2 - Самостоятельно осуществляет научно-исследовательскую работу (проект) на основе теоретических и практических компонентов научного исследования и основных методов анализа информации
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК-7.3 - Отражает результаты проведенного исследования в требуемой форме (статья, отчет и т.д.)
 Стратегический менеджмент3ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.1 - Осуществляет поиск информации для решения поставленных задач
 Логика2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.2 - Критически анализирует и выбирает информацию, формулирует собственные суждения для решения поставленных задач
 Логика2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-1.3 - Представляет решение поставленных задач как систему логических действий
 Логика2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-2.3 - Анализирует и правильно оценивает имеющиеся ресурсы, ограничения и препятствия для решения поставленных задач
 Саморазвитие и тайм-менеджмент2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.1 - Определяет свою роль в социальном взаимодействии и командной работе для решения совместных задач и достижения цели
 Саморазвитие и тайм-менеджмент2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-3.2 - Учитывает опыт, идеи и особенности поведения членов команды для достижения поставленной цели
 Саморазвитие и тайм-менеджмент2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.1 - Владеет нормами русского литературного языка/нормами иностранного(ых) языка(ов)
 Деловой иностранный язык2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.2 - Адекватно воспринимает и критически оценивает устную и письменную деловую информацию на русском/ иностранном(ых) языке(ах)
 Деловой иностранный язык2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.3 - Использует различные формы, виды устной и письменной коммуникации на русском/иностранном(ых) языке(ах)
 Деловой иностранный язык2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-4.4 - Использует адекватные целям и ситуациям общения языковые средства для решения профессиональных задач в деловой коммуникации на русском и иностранном(ых) языке(ах)
 Деловой иностранный язык2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6.1 - Рационально распределяет временные и информационные ресурсы
 Саморазвитие и тайм-менеджмент2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6.2 - Определяет свои личные ресурсы, возможности и ограничения для саморазвития
 Саморазвитие и тайм-менеджмент2ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: УК-6.3 - Осуществляет планирование и выстраивает траекторию личностного и профессионального развития на основе принципов образования в течение всей жизни, используя инструменты непрерывного образования
 Саморазвитие и тайм-менеджмент2ВеснаСформирована

Обозначения результатов сформированности компетенции:


СформированаКомпетенция сформирована
СформированаКомпетенция сформирована; повышенный уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; высокий уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; пороговый уровень сформированности компетенции
Не сформированаКомпетенция не сформирована
Дисциплина ещё не изучалась

Версия для слабовидящих